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Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP)
 
 


Programa de capacitación para trabajadores en seguro de desempleo causal despido

"Porque a más capacitación más oportunidades"

¿DE QUÉ SE TRATA ESTE PROGRAMA?

A través de la Ley N° 18.399 se amplían las oportunidades de capacitación para los y las trabajadores/as en Seguro de Desempleo, posibilitando la mejora de sus competencias laborales promoviendo su participación en:

  • Cursos de capacitación transversal, específicos; vinculados a la demanda del mundo del trabajo.
     
  • Nuevas oportunidades de ingreso al sistema educativo.

¿Todos los/as Trabajadores/as en Seguro por Desempleo podrán participar del Programa?

Podrán acceder a los beneficios del Programa los y las trabajadores/as INTERESADOS/AS que cumplan con los siguientes requisitos:
 
Perciban el Seguro de Desempleo y tengan causal de Despido

¿SI SOY UN/A TRABAJADOR/A QUE CUMPLO CON LOS REQUISITOS, QUÉ DEBO HACER?

  • En Montevideo deberás comunicarte con el INEFOP al teléfono 0800-8633 o concurrir personalmente a los puestos ubicados en el Edificio Central del BPS, o a través de su teléfono 2400-0151 int. 2425.
     
  • En el interior del país deberás dirigirte personalmente al CENTRO PÚBLICO DE EMPLEO (CePE)*.
     
  • Pedir día y hora para una entrevista personal de Orientación laboral.
     
  • Asistir a la entrevista de Orientación laboral en la fecha y hora asignada.
     
  • También podrás solicitar información en los COMITÉS DE EMPLEO del INEFOP de cada Departamento. Estos son de integración tripartita y tienen como fundamental cometido el asesoramiento en el desarrollo de políticas activas de empleo y formación profesional en lo departamental.
     
    * Los Centros Públicos de Empleo (CePEs) son creados a través de convenios entre el MTSS - DINAE y las Intendencias Departamentales.
 En la Entrevista de Orientación Laboral identificarás aquellas áreas en las que te interesa capacitarte, teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral.

¿Qué me pedirán en la entrevista?

  • Cédula de Identidad
     
  • Currículo vitae o los datos necesarios para elaborarlo (experiencias laborales y cursos realizados)

De comenzar un Curso de capacitación, debes mantener la asistencia y finalizarlo

¿QUÉ ES EL INEFOP?

Es el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, creado por la ley 18.406 como una persona pública no estatal de carácter tripartito, con el objetivo de actuar en el ámbito del empleo y la formación profesional del sector privado. Debe postular una visión sistémica del fenómeno del empleo y el trabajo, relevando especialmente los intereses de los sectores empleador y trabajador, así como de los sectores de la población con mayor vulnerabilidad frente a la desocupación.

Está dirigido por un Consejo Directivo integrado en forma tripartita, con representación del Poder Ejecutivo, el Sector Empresarial y el Sector Sindical.

El programa de Trabajadores en Seguro de Desempleo es financiado por el FONDO DE RECONVERSIÓN LABORAL administrado por el INEFOP y apoyado por la DIRECCIÓN NACIONAL DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

ACUÉRDATE

Si eres un/a trabajador/ra interesado/a en este Programa y cumples con los requisitos mencionados, puedes comunicarte a:

  • Montevideo 0800-8633
  • BPS 2400-0151 int. 2465
  • CePE Artigas 4772-4449 / 4772-0635
  • CePE Canelones Barros Blancos 2288-0901
  • Las Piedras 2364-4012
  • CePE Cerro Largo 4642-8831
  • CePE Colonia 4523-0905
  • Durazno 0800-8633
  • CePE Flores 4364-4355
  • CePE Florida 4353-0724
  • Lavalleja 444-3366
  • CePE Maldonado 4222-0263
  • CePE Paysandú 4722-6220 int. 225
  • CePE Río Negro Fray Bentos 456-3690
  • Young 4567-2836
  • CePE Rivera 4623-1900 int. 173
  • CePE Rocha 447-9080
  • CePE Salto 4733-0583
  • CePE San José 4342-9436
  • CePE Soriano Mercedes 453-7450
  • Dolores 4534-2703
  • Tacuarembó 463-5282
  • CePE Treinta y Tres 445-6050

y te daremos día y hora para que asistas a una entrevista de Orientación Laboral.

Tu puntualidad es importante para poder dedicarle el tiempo necesario a tu entrevista y a la de los/las demás trabajadores/as.
 

 

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