• Código de Ética para el Personal de la CJPB

• No hay concursos de ingreso vigentes.

2022

• 16ª Conferencia Intnacional sobre las TICs en la Seguridad Social
• 20ª Conferencia Internacional de Actuarios , Estadísticos y Especialistas en Inversiones de la Seguridad Social
• Análisis de datos
• Aportes al BPS de no dependientes I y C y Servicios Personales
• Aprende Docker, Compose y Swarm (2022)
• Atención y Comunicación con el Cliente
• Big Data en la seguridad social
• Cambios en proceso contencioso anulación ante el TCA
• Convenio Multilateral Iberoamericano de seguridad social
• Cybersecurity
• DevOps con Docker,Jenkins,Kubernetes,git,GitFlow CI y CD
• DHG – Creatividad e Innovación
• Entender el negocio de un banco a partir de los balances
• Estatuto laboral del trabajador enfermo. Derechos y obligaciones
• Excel avanzado
• Firme capital de expectativas y mejores fundamentos macro
• Gestión de carteras de inversión
• Herramientas de Coaching para liderar
• II Congreso Anual GLENIF 2022
• Impacto de nuevas tecnologías en el ámbito laboral
• Interoperabilidad en la Seguridad Social
• Kubernetes al completo
• Liquidación de haberes
• Machine Learning
• Manejo defensivo de vehículos livianos
• Microservicios: Cómo migrar monolitos a microservicios
• PDG Marketing
• Power BI
• Primeros Auxilios, Reanimación Básica y DEA
• React Native: aplicacione nativas para IOs-Android
• Segunda etapa – Meta Institucional
• Spring & Hibernate for Beginners (includes Spring Boots)
• Subsidio por Desempleo
• VIII Foro «Iberoamérica incluye»
• XI Jornada de actualización – Jurídica y Tributaria

Cantidad de horas de capacitación brindadas: 2.552,50

Porcentaje de empleados que participaron en al menos una instancia de capacitación: 100%

• Descripción de cargos por competencias (.pdf 680 kb)

• Organigrama del Instituto (.pdf 1,07 mb)