Elección de Representante de Activos en Consejo Honorario 2015
¿Cuándo y dónde?
La elección se realiza en el mes de noviembre de 2015, disponiendo los afiliados de diferentes opciones para ejercer su derecho a voto:
- Interior: podrán votar en su lugar de trabajo desde el momento en que se reciba el material y hasta la fecha límite del jueves 5 de noviembre, según el instructivo que acompañará al material electoral que se remitirá previamente.
- Casas Centrales, Agencias y Sucursales de Montevideo: también podrán votar en su lugar de trabajo desde el momento en que se reciba el material y hasta la fecha límite del jueves 5 de noviembre, según el instructivo aludido.
- En la Sede del Instituto (Circunvalación Durango 314), exclusivamente el martes 10 de noviembre de 2015 de 12 a 19 horas.
¿Quiénes pueden votar?
Son electores todos los afiliados activos de la Caja a la fecha del acto electoral.
¿Qué se elige?
Todos los años se realizan actos eleccionarios por separado para la renovación de un representante de los afiliados y uno de las instituciones, entidades y empresas.
En esta oportunidad se está eligiendo a uno de los representantes de los afiliados activos.
De acuerdo con lo establecido por el artículo 5º de la Ley Nº18.396 de 24 de octubre de 2008, la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias (CJPB) es dirigida y administrada por un Consejo Honorario compuesto por 7 miembros, integrado de la siguiente manera:
- Un miembro designado por el Poder Ejecutivo, que lo presidirá;
- Tres representantes de las Instituciones, Entidades y Empresas Afiliadas, uno de los cuales será elegido por las Instituciones Oficiales y los otros dos por las restantes;
- Dos representantes del Personal de las Instituciones, Entidades y Empresas Afiliadas, electos por dichos afiliados;
- Un representante de los Jubilados de la Caja, electo por los mismos.
¿Qué tareas cumplen los Consejeros?
Los Consejeros electos integran el órgano de dirección del Instituto, el Consejo Honorario, que en otras instituciones usualmente se denomina Directorio, y son responsables por la gestión y administración de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias.
Los cargos son honorarios y para ser electos es condición indispensable pertenecer al personal afiliado en actividad de cualquier empresa adscrita a la Caja o en pasividad. Con cada Consejero titular se eligen dos suplentes en orden respectivo y sus mandatos tienen una duración de tres años.

Con el Salón Misiones del Hotel NH Columbia colmado, la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias celebró el 90º Aniversario de su creación, oportunidad en la que se invitó a reflexionar sobre la experiencia de gestión tripartita en los Institutos de Seguridad Social al especialista de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Contador Pablo Casalí, y al Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Maestro Ernesto Murro. El evento contó con la asistencia de un auditorio muy representativo tanto de los distintos órdenes involucrados con la vida del Instituto, como de la Seguridad Social en nuestro país y los distintos organismos que la componen: Banco de Previsión Social, Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, Caja Notarial de Seguridad Social y Servicio de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas, junto a quienes ejercieron la Presidencia y la Gerencia General del Instituto en años anteriores, legisladores y autoridades, funcionarios y amigos, quienes realzaron la trascendencia de este aniversario.
El ministro Ernesto Murro destacó la importancia de la participación social en la gestión de políticas públicas y la experiencia uruguaya en la construcción de un sistema de Seguridad Social, con el compromiso de todos los actores sociales sobre la base del diálogo y la elaboración de consensos.
En la apertura, el Presidente del Instituto Gustavo Weare resaltó los elementos fundamentales que caracterizan a nuestro Instituto “la solidaridad intergeneracional e intrageneracional, la suficiencia de sus prestaciones, la transparencia, la certidumbre y equidad de trato, junto a la austeridad en el manejo de los recursos, marcan una gestión administrada en forma tripartita, entre el Estado, las empresas y los trabajadores. Tripartita dónde la representación de los trabajadores incluye tanto a los que están en actividad como a los jubilados”.












