Información Importante para Subsidios por Desempleo por Causales COVID-19
Cálculo de Subsidio Especial
por Desempleo Parcial (COVID-19)
- Se promedian los últimos 6 meses de haberes que cotizaron aportes a la CJPB (“sueldo promedio”).
- Se aplica la siguiente escala de porcentaje sobre el sueldo promedio, según se trate de días de suspensión o días de reducción 50 % del horario:
Amparo
(días de suspensión)Subsidio por Desempleo 6 días 12% de sueldo promedio 7 días 14% de sueldo promedio 8 días 16% de sueldo promedio 9 días 18% de sueldo promedio 10 días 20% de sueldo promedio 11 días 22% de sueldo promedio 12 días 24% de sueldo promedio Más de 12 días 25% de sueldo promedio Amparo
(días de reducción 50% del horario)Subsidio por Desempleo 6 días 6% de sueldo promedio 7 días 7% de sueldo promedio 8 días 8% de sueldo promedio 9 días 9% de sueldo promedio 10 días 10% de sueldo promedio 11 días 11% de sueldo promedio 12 días 12% de sueldo promedio Más de 12 días 12,5% de sueldo promedio - Si el monto del subsidio resultante en 2) más las sumas salariales abonadas por la empresa en el mes de uso del beneficio no alcanzare al 75% del sueldo promedio señalado en 1), se agrega una partida hasta cumplir esa condición, de acuerdo con lo resuelto por el MTSS el 3 de abril de 2020.
- Si el afiliado tuviese un hijo menor o hijo mayor incapacitado, o ascendiente a cargo o fuere casado o concubino, se agrega el suplemento del 20% sobre la suma resultante en 2) o 3).
- Al Subsidio total resultante se le descuenta montepíos y Fonasa según corresponda.
A TENER EN CUENTA:
Cada liquidación es única al mes en que se usa el beneficio. El mismo no se puede liquidar sin contar con la información del salario abonado por la empresa en el mismo mes (atento a lo señalado en 3), por lo cual necesariamente debe liquidarse a mes vencido luego de procesar y haber actualizado las cuentas personales de los involucrados.
